در دومین همایش کسب‌وکارهای خانوادگی با محوریت نقش فرهنگ خانواده در پایداری و توسعه بنگاه‌های اقتصادی بر ضرورت توجه به ارزش‌های خانوادگی، انتقال بین‌نسلی، حرفه‌ای‌سازی مدیریت و حمایت از خانواده‌های کارآفرین تأکید شد.

به گزارش روابط عمومی اتاق اصفهان، در این همایش کسب‌وکارهای خانوادگی یکی از ریشه‌دارترین و در عین حال کم‌صداترین ارکان اقتصاد دانسته شد که با تکیه بر اعتماد، تعهد و نگاه بلندمدت می‌تواند نقشی مؤثر در اشتغال پایدار و توسعه اجتماعی ایفا می‌کنند.

فرهنگ خانواده، زیربنای ماندگاری کسب‌وکار

پیام باقری، نایب رئیس اتاق ایران با اشاره به جایگاه خانواده در فرهنگ و جامعه ایران گفت: خانواده برای همه ما محیطی امن و تکیه‌گاهی همراه با آرامش است، اما فراتر از این، خانواده به‌مثابه یاخته‌های مولد کالبد اقتصاد و زیست‌بوم اقتصادی نیز شناخته می‌شود.

وی با بیان اینکه کسب‌وکارهای خانوادگی سابقه‌ای دیرینه دارند، افزود: پیش از انقلاب صنعتی، تولید در خانه و توسط اعضای خانواده و متناسب با تقاضاهای محدود محلی انجام می‌شد و تمرکز اصلی بر کیفیت و مهارت‌های فردی بود.

باقری ادامه داد: با وقوع انقلاب‌های صنعتی و امروز در عصر ارتباطات و اطلاعات و هم‌زمان با انقلاب صنعتی چهارم، کسب‌وکارهای خانوادگی نه‌تنها حذف نشدند بلکه خود را با شرایط جدید تطبیق دادند و این استمرار، یکی از اصالت‌های این نوع کسب‌وکار است.

نایب رئیس اتاق ایران تأکید کرد: اصل بنیادین این نوع کسب‌وکارها، تبدیل روابط عاطفی به ساختارهای مدیریتی و اقتصادی با هدف خلق ارزش است و همین ویژگی، مزیت رقابتی مهمی محسوب می‌شود.

باقری مهم‌ترین تهدید این بنگاه‌ها را انتقال بین‌نسلی دانست و گفت: اختلاف دیدگاه میان نسل‌ها، به‌ویژه در حوزه فناوری و سرعت تصمیم‌گیری، این فرایند را پیچیده کرده و انتقال بین‌نسلی نیازمند برنامه‌ریزی، آموزش و تعامل سازنده است.

وی در پایان تصریح کرد: دولت باید حامی، هادی و ناظر باشد نه مداخله‌گر و با ایجاد شفافیت و امنیت، بستر لازم برای تداوم فعالیت کسب‌وکارهای خانوادگی را فراهم کند.