۞ پایگاه خبری اتاق شفاف :
احسان دشتیانه، مدیر صریح و تحولگرای صنعت فولاد، پس از چند سال رکوردزنی در تولید و سودآوری، از صبا فولاد خداحافظی کرد؛ تغییری که برخی آن را مرتبط با تصمیمات سیاسی وزیر کار میدانند.
احسان دشتیانه، یکی از صریحترین مدیران صنعت فولاد و از چهرههای پر دغدغه و رسانهای اقتصاد ایران، پس از بیش از چهار سال مدیریت پرتحول، از صبا فولاد خلیج فارس خداحافظی کرد؛ خداحافظیای که به گفته برخی منابع آگاه، بیارتباط با تحولات اخیر در وزارت کار و نقش احمد میدری در تغییرات مدیریتی این شرکت بزرگ فولادی نیست.
به گزارش اتاق شفاف، دشتیانه که از بهمن ۱۴۰۰ سکان مدیریت صبا فولاد را در شرایطی برعهده گرفت که ظرفیت تولید شرکت با وجود توان اسمی ۱.۵ میلیون تن HBI به حدود ۸۰۰ هزار تن سقوط کرده بود، در طول دوره مسئولیت خود مسیر شرکت را بهطور کامل دگرگون کرد. بازسازی نظام برنامهریزی، نوسازی ساختار نگهداشت و تأمین قطعات اضطراری، و استقرار روشهای مدیریتی شاخصمحور نخستین گامهای او بود.
ثمره این اصلاحات، رشد چشمگیر تولید و سودآوری بود؛ بهطوری که تولید سالانه تا سطح ۱.۲۵ میلیون تن افزایش یافت و رکورد تاریخی ۲۰۰ تن بر ساعت به ثبت رسید. سود شرکت نیز در سال ۱۴۰۲ به حدود ۴ همت و در سال ۱۴۰۳ به ۳.۵ همت رسید؛ عملکردی که بالاتر از میانگین صنعت فولاد ارزیابی میشود و جایزه این تلاش مدیریتی، انتخاب شدن وی به عنوان مرد سال فولاد ۱۴۰۳ بود.
از دیگر نقاط برجسته کارنامه دشتیانه، نهادینهسازی شفافیت در معاملات بورس کالا بود؛ بهگونهای که بیش از ۹۵ درصد خرید و فروش شرکت در سال ۱۴۰۴ از طریق بورس صورت گرفت. او همچنین پروژه مگامدول احیای دوم را ظرف کمتر از دو سال به ۶۰ درصد پیشرفت رساند و تأمین مالی ۴.۵ همتی این پروژه بهعنوان یکی از بزرگترین تأمین مالیهای بورسی سال ۱۴۰۲ به ثبت رسید.
صراحت لهجه، رویکرد تحولگرا و رکوردهای تولید و سودآوری دشتیانه او را به یکی از چهرههای اثرگذار فولاد ایران تبدیل کرد
دشتیانه نهتنها به عنوان یک مدیر فنی و تحولگرا شناخته میشود، بلکه صراحت لهجه، ارتباط مستقیم با رسانهها و شفافیت گفتاری او نیز همواره مورد توجه فعالان صنعت و خبرنگاران اقتصادی بوده و او را به یکی از چهرههای متفاوت و اثرگذار فولاد ایران تبدیل کرده است. بسیاری از تحلیلگران صنعتی، دشتیانه را – اگر بهترین نباشد – یکی از کاربلدترین مدیران فولاد کشور میدانند.
او صبا فولاد را در حالی ترک میکند که این شرکت اکنون در جمع بنگاههای ارزشمند بازار سرمایه قرار گرفته و توجه سرمایهگذاران داخلی و خارجی را به خود جلب کرده است. میراث مدیریتی او، ساختاری چابک، برنامهای روشن و مسیر هموار برای رشد آینده شرکت است.
همزمان با این جابهجایی، عبدالوحید افسری به نمایندگی از شرکت گسترش تجارت پارس سبا، از ۲۶ فروردین به ترکیب هیئتمدیره صبا فولاد اضافه شده و جایگزینی او در مدیریت شرکت نیز اعلام شده است. افسری دارای مدرک کارشناسی ارشد روابط بینالملل است؛ رشتهای که کمتر ارتباطی با حوزه فنی و پیچیده صنعت فولاد دارد و همین موضوع پرسشهایی را درباره جهتگیری جدید مدیریتی صبا فولاد مطرح کرده است.
آیا افسری خواهد توانست در غیاب این مدیر موفق فولادی کارنامه بهتری را رقم بزند؟ به نظر می رسد با توجه به شرایط بغرنج فعلی اقتصاد ایران و کارنامه مدیر قبل از او، افسری کار سختی پیش رو دارد.
تمامی حقوق این سایت متعلق به اتاق شفاف است.
