هیچ کس نیامد، واردکنندگان در کارزار سختیها تنها ماندند
آرشیو : اتاق بازرگانی, اتاقهای مشترک, اخبار, اختصاصی, اسلایدر, تشکلها, شفاف نگاشت, شهرستانها
"به زودی" سبک زندگی صاحبان هنر بدهکاری
بخش خصوصی همیشه مقصر است
در اقتصاد ایران، بدهکار بودن یک هنر است، هنر وقت خریدن و دادن پاسخ بدون متعهد شدن؛ البته به شرطی که بدهکار، یک نهاد بزرگ و طلبکار، یک فعال بخش خصوصی باشد.
واکنش منفی کارشناسان به طرح تعرفه ۲۰ درصدی ترامپ برای هرمز
آیا تنگه هرمز به منبع درآمد ترامپ تبدیل میشود؟| باجگیری یا محافظت؛ قمار تازه ترامپ
طرح ترامپ برای وضع تعرفه ۲۰ درصدی بر عبور نفتکشها از هرمز با واکنشهای منفی در منطقه روبروست. تحلیلگران عرب این اقدام را باجگیری سیاسی میدانند.
بررسی ابعاد قانونی برخوردهای نظارتی با کسبوکارهای مجازی
از صفحه اینستاگرام تا پلمب واحد صنفی؛ مرز قانون و سلیقه کجاست؟|ویترین مجازی، دادگاه واقعی
آیا هر تخلف در اینستاگرام یا صفحه فروش میتواند به پلمب واحد صنفی منجر شود؟ اتاق شفاف در این گزارش، قوانین، حقوق اصناف و حدود برخوردهای نظارتی را بررسی میکند.
۱۲ سرمشق نوآوری در کسب وکار
نوآوری در مدل کسبوکار، یکی از مهمترین عوامل موفقیت شرکتهای بزرگ جهان به شمار میرود. بررسی تجربه برندهایی مانند آمازون، اپل، گوگل، نتفلیکس و تسلا نشان میدهد انطباق با تغییرات بازار، بهرهگیری از فناوری و تمرکز بر تجربه مشتری، نقش تعیینکنندهای در رشد پایدار و ایجاد مزیت رقابتی دارد.
صندلی ریاست، میراث یا امانت| صندوقهای سرد و صنف سردرگم
انتخابات اتحادیههای صنفی، بهعنوان رکن دموکراسی در بازار، با چالشهایی روبروست که ماهیت آن را از رقابت آزاد به سمت یک فرایند هدایتشده سوق داده است. آیا این سازوکار واقعاً نماینده اصناف است یا صرفاً یک چینش اداری برای مدیریت بیدردسرِ صنف؟
فرمانده؛ سربازان جبهه اقتصاد در حلقه محاصره گرفتار شدهاند
جنگ همیشه با غرش توپها و صفیر گلولهها آغاز نمیشود؛ گاهی جنگ در سکوت سنگین بازارها، در لرزش نمودارهای ارزی و در انبار خالی کالاهای اساسی جریان دارد.
چرا صدای اصناف در مراسم روز ملی اصناف شنیده نشد؟
اصناف؛ ابزار یا شریک؟|روز ملی اصناف؛ نمایش تقدیر دولت از کارگزاران مطیع
در روز ملی اصناف، دولتمردان با ستایش همراهی اصناف با برنامههای حاکمیت، عملاً این بخش را به بازوی اجرایی خود بدل کردند و دردهای معیشتی بازاریان دیده نشد.
مدل ششمرحلهای توسعه فردی مدیران کسبوکار
در عصر تحولات سریع فناورانه و رقابت جهانی، تکیه بر تجربیات گذشته و جایگاه سازمانی برای مدیریت کارآمد کافی نیست. سازمانها برای پیشرفت واقعی باید بستر رشد مدیران را فراهم کنند.
امید رسالت ما؛ توسعه همراهی ما
مجتبی اخلاقی مدیر حوزه مدیرعامل و روابط عمومی صندوق کارآفرینی امید در یادداشتی فرارسیدن روز ارتباطات و روابط عمومی را گرامیداشت. به گزارش روابط عمومی صندوق کارآفرینی امید، در این متن آمده است: امید رسالت ما؛ توسعه همراهی ما با فرا رسیدن روز ارتباطات و روابط عمومی، فرصتی مغتنم است تا بار دیگر ضمن تبریک […]
